Ricostruiamo il Pianeta è il brand numero 1 in Italia per impegno nella creazione di un futuro sostenibile per le generazioni presenti e future. La nostra missione è radicata nella responsabilità sociale e ambientale, con l'obiettivo di promuovere un mondo migliore attraverso azioni concrete e significative.

Da noi, la sostenibilità è molto più di una semplice parola: è il cuore pulsante di tutto ciò che facciamo. Con una passione incrollabile per la salvaguardia del nostro pianeta, abbiamo abbracciato un concetto pionieristico: unire lo stile e l'eleganza dei nostri prodotti alla sostenibilità ambientale.

Nel nostro assortimento troverai capi e accessori realizzati con materiali ecologici e sostenibili, con l'acquisto di ciascuno di essi che finanzierà direttamente la piantumazione di un albero a tuo nome. Ogni passo della nostra produzione è attentamente pianificato per ridurre al minimo l'impatto sull'ambiente, garantendo che tu possa indossare con orgoglio i nostri prodotti.

La moda è uno dei settori dove maggiormente vige lo sfruttamento: dal personale, alle coltivazioni, sino all'impiego eccessivo di energia ed acqua. In Ricostruiamo il Pianeta crediamo che la moda sostenibile debba essere diffusa su larga scala. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire una vasta gamma di prodotti che soddisfano tutti i gusti e le esigenze, senza mai rinunciare alla qualità e all'etica. Ogni prodotto è realizzato in Italia in cotone 100% biologico, senza l'utilizzo di pesticidi e senza sprechi d'acqua.

Visualizza il certificato di sostenibilità.

Quando acquisti da Ricostruiamo il Pianeta, stai facendo una scelta responsabile per te e per il mondo. Con ogni acquisto, contribuisci al nostro impegno verso un futuro migliore, sostenendo progetti ambientali e sociali che hanno un impatto positivo sulle comunità e sull'ambiente.

Per ogni articolo acquistato pianteremo un albero a tuo nome, inviadoti un certificato di piantumazione a tuo nome ed una serie di aggiornamenti periodici.

Unisciti a noi nel movimento in favore di una moda sostenibile e un futuro migliore per il nostro pianeta. Sii parte del cambiamento indossando prodotti eco-friendly e condividendo la tua scelta con il mondo. Aiutaci a diffondere un messaggio di amore per la Terra, facendoti portavoce di questo stile rivoluzionario.

Siamo entusiasti di condividere con voi la nostra missione e il nostro impegno verso un futuro migliore per il nostro pianeta e le persone che lo abitano. Insieme possiamo creare un impatto positivo e duraturo. Unisciti a noi su questo straordinario percorso verso la sostenibilità - insieme, possiamo ricostruire il pianeta per le generazioni presenti e future.

Scopri di più sui nostri progetti e su come partecipare: prendi parte ad un viaggio verso un mondo più equo e sostenibile.

Ricostruiamo il Pianeta è un progetto nato in Italia, partendo dalla consapevolezza che i social potessero essere un mezzo per comunicare dei messaggi eticamente positivi, che permettessero di veicolare l’attenzione verso la salvaguardia ambientale, il rispetto delle normative lavorative e tutto ciò che concretamente viene incluso nel codice etico della società.

Al fine di raggiungere questi obiettivi è indispensabile che all’interno del gruppo di lavoro ci sia unità d’intenti ed un forte interesse verso le tematiche affrontate, in modo da permettere a tutti di dare il proprio massimo al fine di raggiungere un obiettivo che sta a cuore a tutti: aiutare l’ambiente.
 
La complessità delle situazioni in cui si trova ad operare, le continue sfide a cui i suoi clienti la sottopongono nella ricerca e nelle applicazioni, rafforzano l’importanza di definire con chiarezza i valori e le responsabilità che Ricostruiamo il Pianeta riconosce, accetta, condivide ed assume, contribuendo a costruire un futuro migliore per tutti. Per questa ragione è nato il predisposto Codice Etico di Ricostruiamo il Pianeta, la cui osservanza da parte degli amministratori, del management e dei dipendenti, nonché di tutti coloro che operano in Italia ed all’estero, in sede fisica o in modalità di smart-working, degli obiettivi prefissati nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità, è di importanza fondamentale – anche ai sensi e per gli effetti delle norme di legge e di contratto che disciplinano il rapporto tra le parti per l’efficienza, l’affidabilità e la reputazione di Ricostruiamo il Pianeta, fattori che costituiscono un patrimonio decisivo per il successo dell’impresa e per il miglioramento del contesto sociale in cui opera.

È ripudiata ogni sorta di discriminazione, di corruzione, di lavoro forzato o minorile, di sfruttamento delle risorse ambientali e sociali. Sono tenuti in particolare considerazione il riconoscimento e la salvaguardia della dignità, della libertà e dell’uguaglianza degli esseri umani, la tutela del lavoro e delle libertà sindacali, della salute, della sicurezza, dell’ambiente e della biodiversità in ogni loro singola componente, nonché il sistema di valori e principi in materia di trasparenza, efficienza energetica, risparmio dei consumi e sviluppo sostenibile, così come affermati dalle Istituzioni e dalle Convenzioni Internazionali.

Ricostruiamo il Pianeta riconosce e tutela la dignità, la libertà e l’uguaglianza di tutti gli esseri umani, senza alcuna forma di discriminazione, corruzione o condizioni di lavoro irriguardose. L’obiettivo è quello di portare avanti una crescita ed uno sviluppo sostenibili, creando un ambiente di lavoro propositivo e che abbia a cuore la tutela dell’ambiente, della biodiversità e tutti i principi di efficienza energetica e di salvaguardia del pianeta, i quali sono la base dell’attività aziendale svolta.

Ricostruiamo il Pianeta si impegna nello sviluppo sia delle proprie attività di impresa sia di quelle in partecipazione con i partners, ispirandosi alla tutela ed alla promozione dei Diritti Umani, inalienabili e imprescindibili prerogative degli esseri umani e fondamento per la costruzione di società fondate su principi di uguaglianza, solidarietà, ripudio della guerra e tutela dei diritti civili e politici, dei diritti sociali, economici, culturali e dei diritti cosiddetti di “terza generazione” (diritto all’autodeterminazione, alla pace, allo sviluppo ed alla salvaguardia dell’ambiente). A tale riguardo, Ricostruiamo il Pianeta opera nel quadro di riferimento della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite.
 
Tutto il personale di Ricostruiamo il Pianeta, senza distinzioni o eccezioni, conformano le proprie azioni e i propri comportamenti ai principi e ai contenuti del Codice Etico dell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità, nella consapevolezza che il rispetto del Codice costituisce parte essenziale della qualità della prestazione di lavoro e professionale. I rapporti tra le Persone e Ricostruiamo il Pianeta, a tutti i livelli, devono essere improntati a criteri e comportamenti di onestà, correttezza, collaborazione, lealtà e reciproco rispetto.

Pertanto, non verranno mai accettati comportamenti scorretti e/o collusivi, pratiche di corruzione, favori illegittimi, sollecitazioni, dirette e/o attraverso terzi, vantaggi personali e di carriera per sé o per gli altri: tutti questi elementi sono senza eccezione proibiti.

Atti di cortesia commerciale, come omaggi o forme di ospitalità, sono consentiti esclusivamente se di modico valore e comunque tali da essere compatibili con l’operatività e la crescita aziendale e da non compromettere l’integrità o la reputazione di una delle parti e da non poter essere interpretati, da un osservatore imparziale, come finalizzati ad acquisire vantaggi in modo improprio. In ogni caso, questo tipo di spese devono essere sempre autorizzate dalle procedure interne e documentate in modo adeguato.
Ricostruiamo il Pianeta persegue il proprio successo portando avanti attività che abbiano come solo scopo la salvaguardia ambientale e la crescita etica dell’attività, offrendo prodotti e servizi di qualità a condizioni competitive e nel rispetto di tutte le norme poste a tutela della leale concorrenza.
 
Ricostruiamo il Pianeta si impegna:

• a rispettare il diritto dei consumatori e non ricevere prodotti dannosi per la loro salute ed integrità fisica e a disporre di informazioni complete sui prodotti offerta;
• riconosce l’apprezzamento di chi richiede prodotti o servizi è di primaria importanza per il successo della propria impresa;
• le politiche commerciali sono finalizzate ad assicurare la qualità dei beni e dei servizi, la sicurezza e l’osservanza del principio di precauzione.

È di fatto obbligatorio alle Persone di:

• osservare le procedure interne per la gestione dei rapporti con i clienti e consumatori;
• fornire, con efficienza e cortesia, nei limiti delle previsioni contrattuali, prodotti di alta qualità che soddisfino le ragionevoli aspettative e necessità dei clienti e consumatori;
• rispettare le tempistiche indicate ed eventualmente avvisare con tempestività il cliente in merito ai ritardi
• fornire accurate ed esaurienti informazioni su prodotti e servizi ed attenersi a verità nelle comunicazioni pubblicitarie o di altro genere, in modo che clienti e consumatori possano assumere decisioni consapevoli.

Le persone sono elemento indispensabile per l’esistenza dell’impresa. La dedizione e la professionalità del management e dei dipendenti sono valori e condizioni determinanti per conseguire gli obiettivi prefissati.

La trasparenza delle attività poste in essere e gli obblighi di informazione imposti dalle disposizioni vigenti sono un nucleo centrale nell’attività di Ricostruiamo il Pianeta: la comunicazione e la diffusione di notizie, documenti ed altri dati inerenti alle operazioni finanziate dall’attività online e/o offline, aggiornamenti sui progetti via immagini, testo e/o documento e tutto ciò che può essere di interesse per i clienti verrà prontamente comunicato sul sito e/o via email.

Ricostruiamo il Pianeta si impegna a sviluppare le capacità e le competenze del management e dei dipendenti, sempre con un focus sulla tutela dell’ambiente ed affinché, nell’ambito della prestazione lavorativa, l’energia e la creatività dei singoli trovino piena espressione per la realizzazione del proprio potenziale, e a tutelare le condizioni di lavoro e di protezione dell’integrità psicofisica del lavoratore, con rispetto della sua dignità.

Creare un ambiente di lavoro nel quale caratteristiche od orientamenti personali non possano dare luogo a discriminazioni e in grado di promuovere la serenità di tutte le Persone è uno dei principi che sta alla base dell’attività di Ricostruiamo il Pianeta.

Auspica che le Persone di Ricostruiamo il Pianeta, ad ogni livello, collaborino a mantenere nel rapporto lavorativo un clima di reciproco rispetto della dignità, dell’onore e della reputazione di ciascuno. Ricostruiamo il Pianeta interverrà per impedire atteggiamenti interpersonali ingiuriosi, discriminatori o diffamatori. A questo effetto, sono ritenuto rilevanti anche comportamento extra-lavorativi particolarmente offensivi per la sensibilità civile ed aziendale. In ogni caso, sono proibiti senza eccezione comportamenti che costituiscano violenza fisica o morale.

Durante le uscite pubbliche il comportamento dovrà essere civile e strettamente professionale, ed in ogni caso rappresentativo dell’azienda e dei suoi valori etico-morali. Non saranno accettati alterchi, ingiurie o comportamenti atti a creare dissidio o astio tra colleghi, collaboratori e clienti. Il responsabile del personale è obbligato a formalizzare per iscritto qualsiasi inosservanza dei punti e del codice etico direttamente alla Direzione, sia che avvengo all’interno del contesto aziendale o dei confronti del cliente.

Il personale affidato al responsabile ha l’obbligo di eseguire gli incarichi commissionati secondo le norme etiche regolamentate nel presente atto ed eventualmente formalizzare per iscritto, alla Direzione, eventuale contestazione.
 
Nota integrante: per quanto concerne comportamenti, azioni e precauzioni di sicurezza

Si fa riferimento alle consuete norme in ambito di Sicurezza ed alle indicazioni ricevute dal nostro Responsabile per la Sicurezza.
Si fa assoluto divieto di abuso di sostanze alcoliche o stupefacenti e divieto di fumo nelle aree pubbliche.

Tutte le persone di Ricostruiamo il Pianeta devono contribuire personalmente a promuovere e mantenere un clima di reciproco rispetto nell’ambiente di lavoro; particolare attenzione è prestata alle condizioni di rispetto della sensibilità degli altri. Sarà considerata consapevole assunzione del rischio di pregiudicare tali caratteristiche ambientali, essere o trovarsi sotto l’effetto di sostanze alcoliche, stupefacenti o altre di analogo effetto, nel corso della prestazione lavorative e nei luoghi di lavoro. Gli stati di dipendenza cronica, quando indicono sull’ambiente di lavoro, saranno – per i riflessi contrattuali – equiparati ai casi precedenti.

È fatto divieto di: detenere, consumare, offrire o cedere a qualsiasi titolo sostanze stupefacenti o di analogo effetto, nel corso della prestazione lavorativa e nei luoghi di lavoro, così come fumare nei luoghi di lavoro. Ricostruiamo il Pianeta favorisce iniziative volontarie rivolte alle Persone che intendono dissuadere dal fumo e nell’individuare eventuali zone riservate ai fumatori, terrà in particolare considerazione la condizione di chi avverte disagio fisico per l’eventuale presenza di fumo nella situazione di convivenza lavorative e chiede di essere preservato dal contatto con il “fumo passivo” sul proprio posto di lavoro.

Ognuno è responsabile dei beni aziendali assegnati (materiali ed immateriali) e che sono strumentali all’attività svolta; nessun dipendente può fare, o consentire ad altri, uso improprio dei beni assegnati e delle risorse di Ricostruiamo il Pianeta.
Ricostruiamo il Pianeta riconosce e rispetta il diritto delle Persone a partecipare ad investimenti, affari o attività di altro tipo al di fuori di quella svolta nell’interesse di Ricostruiamo il Pianeta, purché si tratti di attività consentita dalla legge e compatibili con gli obblighi assunti nei confronti di Ecomtek. Il Codice regolamenta eventuali situazioni di conflitto di interesse degli amministratori dei Dipendenti e dei Collaboratori.

Il management ed i dipendenti di Ricostruiamo il Pianeta sono tenuti ad evitare e a segnalare conflitti di interesse tra le attività economiche personali e familiari e le mansioni che ricoprono all’interno della struttura od organo di appartenenza. In particolare, ciascuno è tenuto ad evitare o a segnalare attività in cui egli o, per quanto di sua conoscenza, propri parenti o affini entro il 2° grado o conviventi di fatto, sono titolari di interessi economici e finanziari (proprietario o socio) nell’ambito di fornitori, di clienti, di concorrenti, di terzi contraenti o delle relative società controllanti e controllate, o vi ricoprono ruoli societari di amministrazione o di controllo, ovvero manageriali.

Determinano, inoltre, conflitti di interesse le situazioni seguenti:

• utilizzo improprio della propria posizione in azienda, delle informazioni o delle opportunità di affari acquisite nell’esercizio del proprio incarico, a vantaggio indebito proprio o di terzi;
• svolgimento di attività lavorative da parte del dipendente e/o suoi familiari presso fornitori, subfornitori, concorrenti.

In ogni caso, il management ed i dipendenti sono tenuti ad evitare tutte le situazioni e tutte le attività in cui si può manifestare un conflitto con gli interessi dell’azienda o che possono interferire con la loro capacità di assumere, in modo imparziale, decisioni nel migliore interesse dell’impresa e nel pieno rispetto dei principi e dei contenuti del Codice o, in senso generale, di adempiere esattamente alle funzioni e responsabilità ricoperte. Ogni situazione che possa costituire o determinare un conflitto di interesse deve essere tempestivamente comunicata al superiore in posizione manageriale, o all’organo del quale si è parte, al Garante.
 
Tutela della salute, della sicurezza e ambiente e dell’incolumità pubblica

Le attività di Ricostruiamo il Pianeta devono essere condotte in conformità agli accordi ed agli standard internazionali ed alle leggi, ai regolamenti, alle pratiche amministrative ed alle politiche nazionali dei Paesi in cui operano relative alla salute e sicurezza dei lavoratori, dell’ambiente e dell’incolumità pubblica. Il Personale di Ricostruiamo il Pianeta, nell’ambito delle proprie mansioni, partecipa attivamente al processo di prevenzione dei rischi, di salvaguardia dell’ambiente e dell’incolumità pubblica e di tutela della salute e della sicurezza nei confronti di se stessi, dei colleghi e di terzi.

Ricostruiamo il Pianeta ha stabilito, conformemente con le indicazioni fornite dagli Enti vigenti, una serie di attività che possano permettere alle aziende partner di rendere la propria attività più sostenibile e meno impattante ai fini della preservazione ambientale. Tali principi includono:

• Valutare e migliorare l’efficienza energetica delle strutture aziendali attraverso l’adozione di tecnologie a basso consumo energetico, l’implementazione di sistemi di illuminazione a LED, l’uso di sensori per regolare l’illuminazione ed il riscaldamento;
• Cercare di adottare, nel massimo delle proprie possibilità e disponibilità, energia proveniente da fonti rinnovabili, come quella solare o eolica;
• Spegnere apparecchiature elettroniche, come computer, stampanti ed altre quando non vengono utilizzate, specialmente dopo l’orario di lavoro;
• Implementare dei programmi di riciclaggio e compostaggio aziendale, ridurre l’uso di plastica ed altri materiali monouso, incoraggiare i fornitori ad utilizzare materiali sostenibili;
• Implementare misure di risparmio idrico, come l’installazione di dispositivi a basso flusso nei rubinetti e l’uso di sistemi di irrigazione a goccia;
• Promuovere l’utilizzo di mezzi di trasporto sostenibili tra i dipendenti, in modo da ridurre le emissioni di gas serra ed il consumo di carburante;
• Optare per fornitori e prodotti che adottano pratiche sostenibili ed utilizzano materiali ecologici permette di ridurre l’impatto ambientale dell’azienda, insieme alla valutazione d opzioni di acquisto locale per ridurre le emissioni legate ai trasporti;
• Ridurre l’utilizzo di plastica monouso, sostituendola con alternative biodegradabili o compostabili e promuovendo l’uso di bottiglie di plastica riutilizzabili e l’eliminazione di articoli monouso come posate e bicchieri di plastica nelle mense;
• Utilizzare carta riciclata assicurandosi che sia effettivamente certificata come “riciclata post-consumo” o che sia proveniente da foreste gestite in modo sostenibile ed incoraggiare l’uso della stampa fronte-retro, così come la minimizzazione delle stampe, con predilezione per l’invio di documenti digitali, e-mail e sistemi di condivisione online
• Ottenere certificazioni ambientali, creare programmi di riciclaggio all’interno dell’azienda ed inserire contenitori adeguati alla raccolta differenziata aiuta a cambiare le cultura aziendale e rende i dipendenti più attenti alla cura dell’ambiente;
• Coinvolgere dipendenti, fornitori ed altre parti interessate nel processo decisionale aziendale e nelle pratiche sostenibili per aumentare la consapevolezza in merito alle tematiche ambientali;
• Formare i dipendenti per sensibilizzarli sull’importanza della tutela ambientale, affinché adottino pratiche sostenibili non solo all’interno del contesto aziendale.

Ricostruiamo il Pianeta